Dimanche

27 mars 2022

10h > 12h

Au travail,

à quoi rester vigilant ?

Pendant un entretien d’embauche, une réunion de travail,
autour de la machine à café, au self-service,
quand on termine un chantier, un projet, ou remporte un appel d’offre,
que l’on essuie un échec, personnel ou collectif,
lorsque l’on reçoit un email (à traiter de toute urgence!) alors qu’on est en weekend en famille,
si mon collègue, mon patron, me fait des remarques déplacées,
lorsque le moment de rendre des comptes est venu.

Chacun a déjà vécu l’une ou plusieurs de ces situations, soit comme acteur soit comme témoin. Soit conscient soit inconscient des enjeux. Souvent, ces situations sont les scènes de violences ordinaires*.

Ai-je ressenti qu’une limite avait été dépassée ? Ai-je réagi ? Ai-je prévenu mon entourage, mes collègues, mon syndicat ? En avais-je même la possibilité ? Ai-je préféré banaliser, nier ou rationaliser ?

En guise d’introductions à nos débats, notre bureau a contocté quelques pistes de réflexions. Dans sa rubrique Et si je savais ? Ségolène nous parlera du harcèlement moral grâce aux écrits de Marie France Hirigoyen. Aliette nous invitera à distinguer surmenage, dépression, burn-out et bore-out, dans sa rubrique Des mots à la loupe. Zoé envisagera notre problématique au prisme d’oeuvres artistiques dans la rubrique Révèl'art. Aussi, Coup de coeur ou coup de gueule de Céline ? Léna interviendra autour du lien entre violence subie comme enfant et violence vécue au travail, dans sa rubrique Je n’aurais pas supporté ça, si … !. Pierre sortira-t-il des coulisses pour sa rubrique mon point de vue ?

Avec Le Déni, ça suffit!, poursuivons notre enquête collective autour de la notion de respect au quotidien en plongeant, à chaque séance, dans un pan de nos vies quotidiennes.

Au travail !

* violences ordinaires dans le sens qu’elles sont banalisées et présentées comme inévitables, mais que nenni ! elles restent bien des violences à dénoncer !

attention : passage à l’heure d’été ce dimanche,
l’heure avance, à 9h il sera 10h, l’heure de la discussion !

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27 mars 2022

Au travail,

à quoi rester vigilant ?